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                                                                  欢迎来到株洲品聚草制品销售有限公司!

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                                                                  AG环亚登录注册平台_2014下半年湖南株洲市汽车工程职业学院雇用8人通告
                                                                  作者:AG环亚登录注册平台 浏览:8182 发布日期:2018-02-16

                                                                  接待各高校汽车类专业的硕士、博士研究生报名介入高校现场直招!

                                                                  湖南汽车工程职业学院是株洲市人民当局主办主管的一所从事高档职业技能教诲的国有公办整日制平凡高校。学院坐落于株洲市红旗北路,邻接沪昆高速和长株高速,交通便利,情形美妙,占地784亩,校舍构筑面积近20万平方米,建有7个实训中心、89个实训室和102个校外实训基地,馆藏纸质图书29万册、电子图书32万册,总资产3.53亿元。学院下设六系二部二中心——汽车电子系、汽车运用系、汽车商务系、机电工程系、信息工程系、经济商业学院,基本课部、中专部,继承教诲与培训中心、无邪车驾驶员培训中心。创办汽车运用技能、汽车技能处事与营销、汽车电子、汽车制造与装配、机电一体化技能、模具计划与制造、数控技能、应用电子技能、管帐电算化、市场营销、人力资源打点等涉及七个专业大类的24个专业,整日制在校门生人数打破一万人。

                                                                  学院先后得到“世界职业教诲先辈单元”、“世界职业技能学校就业指导先辈学校”、“世界教科文卫系一切先辈工会组织”、“湖南省第二届黄炎培职业教诲‘学校奖’”、“湖南省文明单元”、“湖南省职业教诲先辈单元”、“湖南省党建事变先辈高校”、“湖南省文明高档学校”、“湖南省结业生就业事变先辈单元”等声誉称谓。

                                                                  为顺应学院奇迹成长和专业建树必要,现面向高校和社会雇用汽车类专任西席8人。为确保果真雇用事变公正、合理、果真,特拟定本方案。

                                                                  一、雇用原则

                                                                  僵持面向社会、考评团结、双向选择、择优登科的原则,确保雇用职员的政治素质和营业素质。

                                                                  二、组织与打点

                                                                  雇用事变由学院雇用事变率领小组组织实验,由湖南汽车工程职业学院人事率领小组、株洲市人社局、市体例办构成连系雇用小组,学院纪检监察处全程参加监视。

                                                                  三、雇用地位:雇用地位及要求详见附件1。

                                                                  四、雇用根基前提

                                                                  (一)热爱高职教诲奇迹,遵守宪法和法令,具有精采的职业道德以及凶猛的奇迹心和责任感。

                                                                  (二)具有连合协作精力和较大的成长潜力;生理素质好,顺应手段强;有较强的说话表达手段和交换雷同手段。

                                                                  (三)具备岗亭所需的专业、学历学位、手段或手艺前提。

                                                                  (四)具有顺应岗亭要求的身材前提。

                                                                  五、雇用方法与雇用措施

                                                                  (一)雇用措施分为报名、资格检察、试讲、口试等措施

                                                                  1、报名:应聘者直接将简历发我院的雇用邮箱(zzzyrsc@126.com),并和我们接洽。从通告之日起开始报名,报名截至时刻2014年10月26日。

                                                                  2、资格检察:10月27日对应聘者举办资格考核。应聘者需筹备以下资料:1)报名表(见附件2);2)本人身份证、职业资格证、获奖证书、企业经验证明等原件及复印件;3)本科及研究生阶段后果单;4)就业协议书;5)近期免冠一寸照片2张(后面写上结业学校及姓名)。

                                                                  3、测验:测验分试议和口试两个措施。

                                                                  试讲:资格检察及格职员介入试讲,试讲时刻15-20分钟。应聘者需筹备试讲PPT,,内容为自备所学专业的相干内容。雇用小组对应聘者的试讲后果举办排名,试讲后果不低于70分者进入口试环节。

                                                                  口试:口试时刻10-15分钟,首要对专业配景、专业技能手段、综合说明手段、雷同手段等举办现场测试。口试首要环节:1)自我先容5分钟;2)现场提问5-10分钟。

                                                                  4、留意事项

                                                                  (1)请资格检察及格职员于2014年10月27日下战书2点30分到长安大学汽车学院333讲堂荟萃,介入试讲、口试。

                                                                  (2)西安外地高校的结业生可以申请通过收集介入10月27日下战书在长安大学进行的试讲、口试。

                                                                  (3)其他高校(按照各高校报名环境确定是否组织该校现场雇用),时刻、所在另行通告。

                                                                  (二)确定人选、体检、任命等措施声名

                                                                  1、确定人选

                                                                  对全部高校应聘者举办口试往后,口试后果不低于70分者入围。将试讲及口试后果按4:6综合排名,从到低分确定最终签约人选。按照签约功效,确定拟聘任名单,经学院考核后将拟聘职员名单报市人社局、市编办存案。

                                                                  Copyright © 2018年 株洲品聚草制品销售有限公司 http://www.200cc.net 版权所有苏ICP备12070811号-2   

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